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    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在人力资源战略分类中，戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有

    • A、诱引战略
    • B、投资战略
    • C、参与战略
    • D、家长式战略
    • E、发展式战略
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    心理测验类别中的智力测验属于

    • A、认知测验
    • B、投射测验
    • C、人格测验
    • D、自陈测验

    在培训的基础理论中，刺激·反应学习理论的代表人物是

    • A、斯金纳
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    • C、桑代克
    • D、巴普洛夫

    下列选项中属于头脑风暴法优点的有

    • A、简便易行
    • B、集思广益
    • C、创新性强
    • D、培养人才
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